Wie funktioniert der Scan?
Wir befragen die Mitarbeiter anonym zu den wesentlichen Reibungsfeldern im Arbeitsalltag.
- wie effizient die Abläufe und Prozesse wahrgenommen werden,
- wo Reibungsverluste im Arbeitsalltag entstehen,
- wie zufrieden man mit Digitalisierung und KI-Einsatz ist,
- welche Potenziale ungenutzt bleiben,
- welche Maßnahmen den größten Effekt versprechen.

